Karir

by

Bertemu dengan Bagian Personalia Perusahaan
Bertemu dengan Bagian Personalia Perusahaan

Seperti dilansir dari situs https://www.bagi-in.com/contoh-surat-lamaran-kerja/ dimana salah satu keuntungan tambahan dalam melamar pekerjaan adalah bahwa Anda memiliki akses langsung ke orang-orang di bagian personalia. Itu merupakan salah satu cara menampilkan bakat diri anda secara langsung.

Luangkan waktu untuk bertemu dengan bagian personalia atau perwakilan perusahaan Anda. Informasikan kepada petugas bagian personalia bahwa Anda tertarik pada pekerjaan itu dan ingin tahu lebih banyak tentang perkerjaan itu. Dia bisa memberi Anda wawasan mengenai apa pekerjaan dan persyaratannya. Ini adalah cara yang efektif untuk menilai apakah Anda memiliki kualifikasi yang diperlukan.

Setelah Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan di perusahaan Anda, sebaiknya Anda memberi tahu atasan anda secara langsung. Di kebanyakan perusahaan, ini adalah protokol standar. Tapi lebih dari itu, ini adalah tanda hormat dan cara yang bagus untuk mempertimbangkannya. Saat Anda ingin berhenti kerja, departemen personalia harus mencari penggantinya. Bisa juga ada tugas yang perlu diselesaikan atau diserahkan ke karyawan baru.

Beritahu supervisor atau manajer Anda mengapa Anda ingin melamar pekerjaan lain di dalam perusahaan. Sekalipun hubungan tidak ideal, selalu tetap profesional saat membicarakan masalah dengan atasan Anda.

Langkah berikutnya sesuaikan Aplikasi Anda dengan Persyaratan Pekerjaan. Mengirimkan lamaran Anda untuk pekerjaan di perusahaan Anda tidak berbeda dengan saat Anda mengajukan permohonan untuk pertama kalinya sebagai bakat eksternal. Aturan nomor satu dalam mempersiapkan aplikasi Anda adalah menyesuaikannya sesuai dengan kebutuhan pekerjaan itu sendiri.

Lalu cari tahu semua yang Anda bisa tentang pekerjaan itu, termasuk: keterampilan khusus atau keahlian anda, update perkembangan teknologi saat ini, standar tolak ukur yang dicari, pedoman perusahaan yang harus dipanuti.

Gunakan informasi tersebut untuk menyusun resume Anda dengan mencari kata kunci yang tepat untuk pekerjaan itu dan membuat narasi yang efektif.

Langkah selanjutnya adalah memperkenalkan diri anda kepada manager perwakilan perusahaan. Setelah mengirim e-mail surat lamaran kerja Anda, luangkan waktu untuk mengunjungi manajer perekrutan dan kirimkan salinannya. Beritahukan manajer perekrutan bahwa Anda sudah mengirimi aplikasinya melalui e-mail. Gunakan kesempatan untuk mengenalkan diri dan sampaikan minat tulus Anda dalam melamar posisi. Pertemuan dengan manajer perekrutan adalah cara yang efektif untuk memperkenalkan keahlian secara langsung dari resume tanpa memerlukan praktek lapangan.

Persiapan untuk Wawancara sangatlah penting. Jangan berasumsi bahwa hanya karena manajer perekrutan tahu siapa Anda, dia akan menganggapnya mudah pada Anda. Anda harus mendapatkan posisi dengan mempersiapkan wawancara dengan sebaik-baiknya:

  • Buat daftar semua kemungkinan pertanyaan wawancara kerja dan dapatkan jawaban terbaik.
  • Latihlah wawancara dengan seorang teman.
  • Siapkan daftar referensi atau portofolio yang mungkin ingin dilihat oleh manajer perekrutan.
  • Tinjau resume Anda dan pastikan profil online Anda diperbarui.
  • Anda tidak akan pernah bisa menunda wawancara. Ingatlah bahwa harapan mungkin lebih tinggi karena manajer perekrutan mengetahui bahwa Anda memiliki masa kerja dan rekam jejak bagus.

Ambil langkah ekstra setelah wawancara. Mempromosikan kualifikasi Anda tidak berakhir setelah wawancara. Kirimkan catatan terima kasih kepada manajer perekrutan untuk menunjukkan penghargaan Anda karena mempertimbangkan surat lamaran Anda. Ini adalah tanda profesionalisme yang pasti akan diingat manajer perekrutan.

Akhirnya, jika Anda mendapatkan pekerjaan itu, pastikan Anda menyampaikan penghargaan tulus Anda kepada semua orang yang telah membantu Anda sepanjang perjalanan. Hal ini terutama berlaku untuk supervisor atau manajer anda secara langsung. Tawarkan bantuan Anda untuk membantu penggantinya dan meyakinkan atasan Anda tentang transisi kerja yang mulus dan mudah.